預(yù)拌砂漿存在哪些主要問(wèn)題?
一、生產(chǎn)企業(yè)認(rèn)識(shí)不足:部分生產(chǎn)企業(yè)對(duì)預(yù)拌砂漿的認(rèn)識(shí)很膚淺,沒(méi)有真正理解發(fā)展預(yù)拌砂漿的實(shí)質(zhì)內(nèi)容和要求,從生產(chǎn)線建設(shè)、人員配置、研發(fā)投入、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)均存在不足和問(wèn)題,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量和性能與實(shí)際應(yīng)用脫節(jié),不能滿足施工要求,造成較大的負(fù)面影響。
二、使用成本較高:不可否認(rèn),從產(chǎn)品本身而言,現(xiàn)階段預(yù)拌砂漿與自拌相比,價(jià)格差距大,存在較大的利潤(rùn)差空間。由于預(yù)拌砂漿應(yīng)用的時(shí)間短,使用設(shè)備不夠完善,基本上仍處于傳統(tǒng)的手工操作施工模式,沒(méi)有給施工單位帶來(lái)便利。施工單位在利益的驅(qū)動(dòng)下,放大預(yù)拌砂漿的缺點(diǎn),想方設(shè)法尋找不使用預(yù)拌砂漿的理由,抵制使用,這種現(xiàn)象相互傳遞,逐步漫延至整個(gè)建筑領(lǐng)域,推廣應(yīng)用阻力較大。
三、優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不明顯:預(yù)拌砂漿的最大優(yōu)勢(shì)在于適合現(xiàn)代化機(jī)械化施工,大幅度提高施工效率,推動(dòng)建筑施工觀念和方式的轉(zhuǎn)變及提升,降低使用成本。由于采用傳統(tǒng)的施工組織、實(shí)施方法,預(yù)拌砂漿的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不明顯,沒(méi)有得到市場(chǎng)的普遍認(rèn)同。
四、應(yīng)用設(shè)計(jì)沒(méi)有到位:不少設(shè)計(jì)單位、設(shè)計(jì)人員對(duì)預(yù)拌砂漿的應(yīng)用范圍沒(méi)有真正理解。在內(nèi)墻設(shè)計(jì)中:現(xiàn)加氣混凝土砌塊已在工程大規(guī)模使用,其比較傳統(tǒng)的磚塊,內(nèi)墻比較平整,設(shè)計(jì)人員選擇較多的抹灰層是石膏砂漿,但其強(qiáng)度低、防水性能差、價(jià)格偏高。采用薄層水泥基預(yù)拌砂漿,可以有效避免石膏砂漿的不足。在外墻設(shè)計(jì)中:外側(cè)較多采用石材干掛,內(nèi)側(cè)較多不采用水泥砂漿,導(dǎo)致外墻抗?jié)B漏性能不夠。使用機(jī)械化施工的預(yù)拌砂漿可基本解決外墻的滲漏問(wèn)題。
五、拌砂漿機(jī)械化施工有許多優(yōu)點(diǎn),但推廣速度緩慢,其主要難點(diǎn)是:
1、產(chǎn)品性能要求高
用于機(jī)械化施工的預(yù)拌砂漿,在可泵送性、流動(dòng)性、保水性、稠度、抗流掛性等方面的性能要求很高,目前一般企業(yè)沒(méi)有開(kāi)展這方面的研究,其產(chǎn)品無(wú)法達(dá)到泵送、噴涂的機(jī)械化施工要求。
2、設(shè)備有待進(jìn)一步完善
現(xiàn)市場(chǎng)上進(jìn)口的、國(guó)產(chǎn)的噴涂機(jī)都能使用,但對(duì)砂漿產(chǎn)品的性能要求太高,都不太適應(yīng)國(guó)內(nèi)原材料的實(shí)際情況。也沒(méi)有經(jīng)過(guò)大規(guī)模的使用,有些問(wèn)題暴露得不夠充分。
目前還沒(méi)有成熟的、方便、實(shí)用的砂漿泵送機(jī),在泵送高度、匹配性、維修性、實(shí)用性等方面不符合國(guó)內(nèi)建筑工程的實(shí)際情況。
3、施工方法和習(xí)慣難改變
管理人員和建筑工人大部分年齡偏大,對(duì)上千年傳統(tǒng)的抹灰方法和習(xí)慣根深蒂固,主觀上不愿意接受新鮮事物,要改變傳統(tǒng)的施工方法和習(xí)慣,過(guò)程還比較漫長(zhǎng)。
4、利益格局難打破
承包建筑工程的多為夫妻、兄弟、朋友結(jié)成的2-5人小班組,臨時(shí)承包一個(gè)或幾個(gè)樓層的抹灰工程,施工時(shí)間比較自由,工資分配簡(jiǎn)單,團(tuán)結(jié)協(xié)作不多,糾紛也少。
機(jī)械化抹灰施工是統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化施工,一個(gè)班組人員達(dá)12-20人,所有樓層一起施工,團(tuán)結(jié)協(xié)作非常重要,打破了原來(lái)的施工格局。施工管理中,人員的調(diào)度、勞動(dòng)量的核定、工資的分配等存在一定的難度。
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